秋田県では、事業活動などを通じてSDGｓ（持続可能な開発目標）の達成に意欲的に取り組む県内の企業や団体、自治体等を登録・PRする県独自の制度「秋田県SDGsパートナー登録制度」を創設し、この制度に弊社が登録されました。

 

SDGsの考え方は弊社の企業理念に即するものであり、SDGs達成の為の取り組み方針として、環境に配慮した企業活動の推進、雇用環境の改善及び女性活躍の推進を掲げ実践することにより、地域社会に貢献できる働きがいのある企業を目指します。

 

※SDGｓ（Sustainable Development Goals　読み方：エス・ディー・ジーズ）とは・・・2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

 

SDGs達成に向けた弊社の取組

3側面	SDGs達成に向けた 重点的な取り組み	2030年向けた 指標	関連する主な SDGsゴール
☑ 経済 ☐ 社会 ☑ 環境	環境に配慮した事業 活動の推進	・工場の電力消費削減 (→2030年10%削減) ・社用車のEV,HV車比率向上 (→2021年0%→2030年50%)	7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに 11.住み続けられるまちづくりを 13.気候変動に具体的な対策を
☑ 経済 ☑ 社会 □ 環境	雇用環境の改善	・65歳以上継続雇用率向上 (2021年0％→2030年50％) ・年間休日の増加 (→2030年120日以上)	3.すべての人に健康と福祉を 8.働きがいも経済成長も
☑ 経済 ☑ 社会 ☐ 環境	女性活躍の推進	・女性従業員の増加 (2021年38%→2030年50%)	5.ジェンダー平等を実現しよう 8.働きがいも経済成長も